poruka banovini

Pokrenuta peticija za “uvođenje radne obaveze zaposlenicima Grada Splita u visokoj sezoni”

Udruga stanovnika povijesne jezgre grada Splita GET pokrenula je peticiju za uvođenje radne obaveze zaposlenicima Grada Splita u visokoj sezoni.

Peticija je pokrenuta jučer, a u trenutku objave ovog teksta potpisalo ju je 65 ljudi.

“Svi mi koji smo bilo prirodom posla, stanovanjem ili s drugim, osobnim razlozima zarobljeni u gradu Splitu u ljetnim mjesecima, a pritom ne možemo ostvariti svoja prava na (i pretplaćeni) komunalni red, ovim putem zahtijevamo da:

Grad Split

UVEDE RADNU OBAVEZU SVIM SVOJIM DJELATNICIMA U VISOKOJ SEZONI

te prestane s praksom odlaska na godišnje odmore upravo u trenutku kada grad ‘puca po šavovima’ od prenapregnutosti infrastrukture, obzirom je upravo to njihova odgovornost!

Radna obaveza se posebno mora odnositi na:

Gradonačelnika, njegove zamjenike i sve pročelnike;

Ured Grada (posebice Odsjek za staru gradsku jezgru i Odsjek za sigurnost i upravljanje kriznim situacijama);

Službu za društvene djelatnosti;

Upravni odjel za komunalno gospodarstvo, redarstvo i mjesnu upravu (posebice Odsjek za komunalne poslove i Odsjek za redarstvo);

Službu za gospodarenje gradskom imovinom;

Službu za gospodarstvo, obrtništvo i turizam;

Službu pravnih poslova, zaštite i zastupanja (posebice Odsjek za zaštitu imovine i prava).

U gradu u kojem su požari u poslovnim prostorima na tjednoj razini, u kojem se naziru epidemije zbog uvjeta u raznim objektima, u kojem štandovi i kiosci niču van dozvoljenih gabarita, pa čak i bez ugovora, u kojem pijane ture teroriziraju grad – nedopustivim smatramo da komunalni redari, zaposlenici odjela za staru gradsku jezgru, komunalu, gradsku imovinu i društvene djelatnosti koriste godišnje odmore kao da je ljetni raspust u osnovnoj školi i to isključivo s ciljem da izbjegnu suočavanje s problemima.

Grad Split u visokoj sezoni mora imati MOBILIZIRANE SVE SVOJE DJELATNIKE, a ne ostavljati svu odgovornost aktivistima, građanima i policiji”, stoji u peticiji koju možete pogledati OVDJE.

 

Komentiraj