inspekcija ne poduzima ništa

Sindikat učitelja: Ravnatelji škola krše propise

Oko 30 nastavnika i učitelja u splitsko- dalmatinskoj županiji su početkom ove školske godine ostali bez posla kao tehnološki višak. Sada ih je dočekala nova agonija, iako su ih škole dužne zbrinuti , kada se otvori radno mjesto, to se nije dogodilo, jer ih dio ravnatelja ne žele zaposliti.

Podsjetimo tehnološki višak stvorio se zbog sve manjeg broja učenika u školama, a u narednim godinama očekuje se još gora situacija.Osim toga, problematično je što su odluke iz Ministarstva obrazovanja o ukidanju razrednih odjeljenja u neke škole par dana prije početka nove nastavne godine.

Prosvjetna inspekcija ne poduzima ništa kako bi se sankcionirali postupci ravnatelja koji krše važeće propise vezane uz tehnološke viškove i nepune norme u sustavu odgoja i obrazovanja, poručila je Ana Hinić, voditeljica Područnog ureda Sindikata hrvatskih učitelja u Splitu.

Prije dva tjedna prijavili su odgovorne osobe iz čak devet škola Splitsko-dalmatinske županije prosvjetnoj inspekciji koji ne žele prihvatiti tehnološke viškove učitelje ili pravodobno oglasiti da trebaju zaposlenike za upražnjena radna mjesta.

„Ima ih puno ili u punom radnom vremenu, što znači da su u potpunosti ostali bez posla ili u dijelu radnog vremena, a to je uglavnom predmetna nastava gdje je neka škola ostala bez razrednog odjela. Tih ljudi samo u našoj županiji ima preko 30 i veliki broj nije zbrinut. U predmetnoj nastavi na žalost zbrinuto je samo 5 ljudi, od njih 22. Naime, imamo ravnatelje koji ih ne žele primiti, isto kao i ravnatelje koji nisu iskazali potrebu za novim zaposlenicima za upražnjena radna mjesta u svojim školama. Time se krše Zakon o odgoju i obrazovanju te drugi propisi. „ kaže Ana Hinić iz sindikata učitelja, članica državnog povjerenstva koja vodi brigu o tehnološkim viškovima.

Za njih postoje slobodna radna mjesta , a najviše ipak zabrinjavaju oni nastavnici koji su ostali bez posla u cijelom radnom vremenu. Ono što posebno zabrinjava je situacija u kojoj ravnatelji plaše zbornice a će im tehnološki viškovi, ako se zaposle u njihovim školama ugroziti njihova radna mjesta.

„Ako postoji radno mjesto, ako se otvori potreba u nekoj školi, najjeftinije za državu je da se tehnološki višak uputi u tu školu, jer je to zbrinjavanje ljudi unutar sustava. Međutim , što pojedini ravnatelji naprave, naravno, ne svi već pojedinci. Oni plaše ljude u zbornicama navodeći da ako se zaposli tehnološki višak, neko će od njih dogodine postati tehnološki višak. Ja vas sada pitam, ne znam kome da se obratim tim ravnateljima, inspekciji, kada tehnološki višak tu bude zaposlen on tu radi isto kao što će raditi neka osoba za koju će se raspisati natječaj. To znači da se radno mjesto čuva za nekoga drugoga. To zapravo znači da ravnatelji koji ne poštuju zakon i ostale propise, zapravo nisu ravnatelji svojih škola već je neko drugi ravnatelj. „

Prema važećim propisima, učitelje, stručne zaposlenike i ostale zaposlenike koji su postali višak u nekoj školi, Povjerenstvo za tehnološke viškove i manjkove raspoređuje u druge škole gdje ima slobodnih radnih mjesta, odnosno školskih sati kako bi popunili satnicu. To tijelo u županiji čine članovi SHU-a i predstavnici županijskog Ureda državne uprave za prosvjetu. No, dio ravnatelja se oglušuje na rad Povjerenstva, odbijajući upućene tehnološke viškove i popuniti im norme. Prema upozorenjima iz SHU-a, takvo postupanje i zapošljavanje novih zaposlenika uz već postojeće, moglo bi urušiti sustav preopterećen zaposlenicima koji rade u nepunom radnom vremenu. Naime, s jedne strane stalno zaposlenim nastavnicima se ne popunjava, a s druge zapošljavaju se novi učitelji, često bez iskustva, ali s dobrim vezama.

„Moguće je jer druga tijela ministarstva ne obavljaju ono što bi trebali raditi, među prvima prosvjetna inspekcija, kojoj smo prije 15 dana prijavili nepravilnosti , a povjerenstvo još uvijek nije dobilo nalaze inspekcije, niti znamo da li je inspekcija uopće izašla na teren. Razmišljala sam kako je to moguće i najbolje možda to objašnjava izjava jednog ravnatelja koji kaže „pa što vi hoćete ja sam već zbrinuo jedan tehnološki višak“ kao da on Povjerenstvu čini uslugu. „

U splitsko dalmatinskoj županiji više od 20 škola ne poštuje odluke povjerenstva o zapošljavanju tehnoloških viškova, u razrednoj nastavi postoje dva slučaja, a u predmetnoj nastavi skoro 20 slučajeva.

„Od dijela škola još uvijek nemamo informacije o primanju tehnoloških viškova, a očitovanja onih koji ih nisu zaposlili su nebulozna iz kojih se vidi da oni ne znaju raditi svoj posao. Ima jedna vrlo zanimljiva stvar vezana uz tehnološke viškove i nepune norme. Naime, od ravnatelj koji ne primaju upućene ljude sam čula „joj znate ja sam se zabunio, ja sam tek došao raditi prije dvije godine“, ali nikad se niti jedan taj ravnatelj nije zbunio i napravio nešto u korist radnika. Kada treba degradirati prava radnika koriste razne izgovore, a kada treba raditi u korist radnika onda su vrlo vješti, onda tih izgovora nema, poslušati će ministarstvo. „

Ovo je jasno ne poštivanje zakona, a ovdje nema sankcija i to je praksa već duži niz godina i to im je dalo pravo da se ponašaju kako hoće. Naravno ovdje se samo radi o pojedinačnim slučajevima, jer ima i veliki broj ravnatelja koji rade prema propisima.

„Naravno da ima veliki broj divnih ravnatelja i njima bih se zahvalila i dala bi im podršku, jer ne samo da primaju tehnološki višak , a njihove kolege koji rade suprotno trebali bi im se ispričati , jer im otežavaju dodatno rad. Ravnatelji koji ne poštuju zakon otvaraju Pandorinu kutiju, jer degradiranjem postojećih zakona otvaraju put tome da se degradiraju prava radnika svih, pa i njihova iako oni to ne vide. Jer ako nešto postane praksa kao što su sada bili strašni primjeri prilikom ne primanja tehnološkog viška onda se tome ne možemo oduprijeti. „

Ovdje se radi o sudbinama nastavnika kojima su ugrožena radna prava, a te sudbine znaju biti prestrašne. Ako ravnatelj neke institucije ne poštuje zakone, niti imam empatiju, ako ugrožava prava radnika, trebamo se zapitati kako se takva osoba nađe na tom mjestu. Sad je na inspekcijama da nešto poduzmu, jer se sustav preopterećuje novim zapošljavanjima, a istovremeno ranije zaposleni nastavnici ostaju bez satnice i primanja, kazala je Hinić.

Komentiraj